Conversatorio sobre desarrollo de carrera senior en ingeniería |VIRTUAL

Fecha: 29/10

Horario: 9 a10.30hs

Salón: Biblioteca.

La actividad está dirigida a personas que:

- Están en búsqueda de trabajo.

- Buscan cambiar de empleo o reorientar su carrera.

- Desean crecer en sus organizaciones actuales.

- Tienen dudas sobre el futuro del trabajo en ingeniería.

- Quieren conocer nuevas perspectivas para contratar mejor a sus equipos.

- Se desempeñan en empresas o ejercen su actividad de forma independiente.

Se trata de un encuentro interactivo de 1 hora y media, que combinará contenido práctico con un espacio

de diálogo abierto para atender las inquietudes de los participantes.

Propuesta de bloques y tiempos

1. Introducción

2. Disertación con foco vivencial y práctico (30 min)

- Evolución de la carrera senior: del dominio técnico a los roles de influencia.

- Inserción laboral y movilidad después de los 45.

- Competencias críticas en esta etapa: liderazgo, mentoring intergeneracional, adaptabilidad digital.

- Importancia de trabajar en roles donde nuestras competencias diferenciales estén en juego, de la

colaboración intergeneracional y del trabajo con personas de otras culturas.

- Casos y reflexiones de executive coaching con ingenieros senior, así como hunting, selección y

formación de equipos de ingenieros.

3. Interacción con el público (30 min)

- Recolección de preguntas anónimas vía QR o tarjetas.

- Respuestas y comentarios en vivo.

4. Cierre y conclusiones

Si deseas anotarte en la modalidad presencial, haz click

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